Фриланс – это вид работы, когда исполнитель сам представляет самого себя и свой талант.
Фрилансом могут заниматься люди творческих профессий, создающие востребованный
продукт. Это может быть писательский труд, создание переводов, художественных и
музыкальных произведений, продуктов ай-ти технологий, а также другие профессии,
не требующие непременного нахождения на определенном рабочем месте предприятия
или офиса – финансисты, фотографы, брокеры, разработчики программного
обеспечения, юристы и т.д.
Все, что можно делать дистанционно, может стать фрилансом –
удаленной работой. Результаты фрилансав
последнее время чаще всего передаются с помощью Интернета, и фрилансер –
исполнитель удаленной работы – может работать удаленно, так как всемирная сеть
уничтожает расстояния. Но такой вид передачи результатов не единственный.
Работа может быть проделана не в офисе, а ее результат передается лично от
работника к работодателю – из рук в руки в виде созданного документа или
материальной продукции, послана по почте, передана в виде сообщения – все
зависит от начальных условий идоговоренностей.
Фрилансерами становятся по разным причинам. Не всегда людям
нравится работа в офисе. Если вы погружены в творческий процесс, то вас будут
отвлекать разговоры сотрудников, вызовы к начальству, совещания, телефонные
звонки, даже не относящиеся непосредственно к вам (особенно если вы не имеете
собственного изолированного кабинета). Если к этому добавить любовь к домашней
обстановке, тишине и спокойствию, то это еще больше склонит человека к желанию делать
свою работу на расстоянии от скопления людей. Конечно, не всегда фрилансеру
создаются идеальные условия вне офиса, ведь удаленной работой занимаются и те,
кто обременен домашними обязанностями. Но в этом случае, человек делает выбор в
пользу фриланса, исходя не только из собственных интересов и потребностей, а
еще и из необходимости находиться физически там, где он нужен больше. Умение
правильно распределять свое время, находить нужных помощников в других, не
связанных непосредственно с работой, делах – все это будет способствовать
успеху.
Фриланс очень подходит людям, которые много путешествуют.
Они могут не задерживаться на одном месте, ведь работа не требует их
физического присутствия. Разъезжая по всему миру, фрилансер продолжает
трудиться и зарабатывать своим трудом. Новые системы оплаты труда фрилансеров
упрощают задачу еще больше, и, находясь в любом городе или любом поселке,
который имеет выход в Интернет, фрилансер может осуществлять свою деятельность.
Огромным плюсом становится работа фрилансером для
людей-индивидуалистов, которые не терпят давления начальства, диктующего свой
взгляд и требующего подчинения по всем вопросам. Фрилансер зависит от себя и
сам выбирает объект применения своих творческих способностей. Он самостоятельно
создает базу своих будущих заработков. Время работы он также выбирает сам.
Иногда это связано с огромными переработками, однако и тут фрилансер для себя
может решить, стоит ли ему браться за большой объем работы или ограничиться
малыми заказами.
На взгляд фрилансера, и работодатель заинтересован в том,
чтобы иметь такого сотрудника. Это большая экономия – не нужно расходовать средства
на рабочее место, оплату электроэнергии, оплачивать социальные пакеты, которыми
обеспечивают своих постоянных сотрудников руководство. При этом отсутствие «под
рукой» работника тоже может нервировать руководителя. Однако, современные
средства связи легко восполняют данное неудобство, моментально соединяя с
нужным сотрудником.
Фриланс имеет не только плюсы для тех, кому нравится или
необходим труд по индивидуальному расписанию. Безусловно, существуют и острые
подводные камни. Если фрилансер работает с незнакомыми работодателями, то не
исключен риск остаться без оплаты. Авторское право хоть и имеет законодательную
базу, но отстоять его иногда бывает очень сложно. Непросто бывает и отследить,
каким образом используется имя фрилансера, не нарушены ли его права. Отчасти в
таких случаях защищает составленный и заверенный сторонами договор, что в
условиях Интернета тоже не составляет труда.
К минусам можно отнести непостоянство заработка и
неравномерную загрузку, свойственную людям творческих профессий. Всегда нужно
быть готовым к тому, что какое-то время не будет подходящих заказов, и иметь
запас средств, позволяющих пережить этот период достойно.
К минусам можно отнести недостаток
общения, на которое просто может не оставаться времени, усталость и не умение
отвлечься. Недостатком организационного порядка становится отсутствие
определенного законодательства, регулирующего деятельность фрилансера, уплата
налогов и ряд другихвозникающих проблем.