Среда, 18.12.2024, 23:10
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная страница | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории каталога
Интерьеры [32]
Еда - как искусство [28]
Стильные, модные авто. Тюннинг [31]
Наши любимцы тоже достойны того, чтобы отличаться от других.
Путешествия [57]
English [3]
Hebrew [3]
Ремонт, строительные материалы [12]
Личность и стиль [103]
Мода, мода, мода [121]
Друзья человека - животные [23]
Словари [1]
РЕЙТИНГИ [65]
Форма входа
Поиск по каталогу
Друзья сайта
Наш опрос
Являются ли СВЕТ, ЗВУК и ЗАПАХ составляющими интерьера?
Всего ответов: 231
Статистика

Начало » Статьи » Мода, мода, мода

Как одеться на работу

На работе забываем о дизайнерских изысках, массивных украшениях и ярких цветах. Нужно выглядеть стильно, но достаточно скромно, чтобы твой внешний вид не отвлекал коллег и партнеров от непосредственно работы. Самое удачное решение —  костюм брючный, в контексте климата. С белой рубашкой он образует ансамбль для визита к директору, а с топом будет уместен даже на вечеринке или дне рождения . В офис можно носить прямые или чуть расклешенные модели джинсов с  талией. Цвета — темно-синий или черный.  Сверху накинуть рубашку и пиджак, жакет, а на зиму вниз теплые водолазки.
На свидание: платье-футляр в сочетании с каблуками будет смотреться ПРЕКРАСНО . Можно джинсы и красивый топ, подчеркивающий линию груди. Слишком вызывающие вещи и цвета, глубокое декольте могут отпугнуть мужчину.
На встречу с друзьями надевай многослойные ансамбли, объемные вещи, длинные юбки  — в общем, все то, что так раздражает кавалеров.  Массивное колье   с черной водолазкой,  коктейльное кольцо с крупным камнем - все подойдет
 
Категория: Мода, мода, мода | Добавил: mdesign (29.10.2008)
Просмотров: 498 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 4.0 |

Всего комментариев: 1
1 Волшебник  
0
По объему мало, зато содержательнО)))

Имя *:
Email *:
Код *:
Сайт управляется системой uCozCopyright "Design & Graphics" © 2007. При полной или частичной перепечатке статей необходимо указать сайт http://life-n-style.com и указать имя автора материала.